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男/女平等指数

官方出版物 职业平等指数(EGAPRO)的官方出版物

平等指数旨在促进公司中的男女同工同酬。

我们的总得分:89/100 

 

详情 :

  • 薪酬差距指标:31 分
  • 与个人加薪率差距有关的指标:35 分
  • 与休完产假后一年内获得加薪的员工百分比有关的指标:无法计算
  • 与 10 名最高薪酬雇员中代表性不足性别的雇员人数有关的指标:10 分
  • 可计算指标总数:76 点