Cómo la diversidad ayuda a impulsar el éxito?

En el mundo globalizado de hoy, abrazar la diversidad se ha vuelto más crucial que nunca. Las empresas que valoran y promueven la diversidad en su fuerza laboral no solo contribuyen a una sociedad más inclusiva, sino que también obtienen numerosos beneficios. Utz es un gran ejemplo de cómo la diversidad puede fomentar la innovación, la colaboración y el éxito.

Con empleados provenientes de más de 30 naciones, Utz ha cultivado un ambiente de trabajo vibrante e inclusivo donde se celebran las diferencias culturales, de género y sociales.

¿Por qué la diversidad en Utz es importante para nuestros clientes?

La diversidad fomenta el pensamiento innovador y la creatividad

En Utz, la diversidad no es solo una palabra de moda; Está profundamente arraigado en los valores fundamentales de nuestra empresa.

El rico tapiz de antecedentes, perspectivas y experiencias aportadas por empleados de diferentes naciones mejora nuestra capacidad para enfrentar desafíos, encontrar soluciones innovadoras y comprender mejor los mercados internacionales.

La diversidad mejora las habilidades de resolución de problemas

Los equipos diversos son más efectivos en la resolución de problemas debido a la variedad de puntos de vista y enfoques que traen a la mesa. Los equipos formados por nuestros empleados pueden analizar sus desafíos desde múltiples ángulos, considerar varias soluciones y tomar decisiones más informadas.

Nuestros clientes pueden beneficiarse de esta capacidad de resolución de problemas impulsada por la diversidad cuando trabajan en Utz.

La diversidad amplía el alcance del mercado

Abrazar la diversidad va más allá de las prácticas internas, también se extiende a comprender y servir a diversas bases de clientes. Es probable que una empresa que valora la diversidad tenga una comprensión más profunda de los diferentes segmentos del mercado, los matices culturales y las preferencias de los clientes.

Al formar lazos comerciales con Utz, nuestros clientes aprovechan diversos mercados y pueden ampliar su alcance a segmentos de clientes previamente desconocidos.

La diversidad mejora la reputación y la imagen de marca

Las partes interesadas, incluidos clientes, empleados e inversores, valoran y priorizan cada vez más la diversidad y la inclusión.

Al asociarse con nosotros, puede demostrar su compromiso con estos valores y mejorar su propia reputación e imagen de marca. Esta asociación puede atraer clientes con conciencia social, mejorar la moral de los empleados e impactar positivamente su perfil general de responsabilidad social corporativa.

La diversidad fomenta el compromiso y la retención de los empleados

En Utz creamos un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor, lo que resulta en un mayor compromiso, satisfacción y retención de los empleados.

Cuando nuestros clientes colaboran con nosotros, contribuyen indirectamente a un ambiente de trabajo positivo para sus propios empleados que interactúan con nuestra fuerza laboral.

La diversidad ayuda a mitigar los riesgos

Valorar la diversidad también abarca la promoción de la justicia, la igualdad y el cumplimiento de las leyes contra la discriminación. Priorizamos la diversidad y contamos con sólidos marcos éticos y de cumplimiento.

Al asociarse con nosotros, puede mitigar el riesgo de posibles problemas legales, daños a la reputación o percepción pública negativa asociada con prácticas no conformes o discriminatorias.

La diversidad en Utz impulsa el éxito y fomenta una cultura de trabajo positiva

Con empleados de más de 30 países, nuestra empresa prospera gracias a la fuerza colectiva de nuestras diferencias. Al valorar el desempeño y la contribución por encima de las diferencias culturales, de género o sociales, Utz ha construido un entorno inclusivo que fomenta la colaboración y empodera a los empleados.  

En Utz, creemos que la diversidad no es solo un objetivo, sino un impulsor clave del éxito en el panorama empresarial moderno. 

Nuestro informe de sostenibilidad 2022

Obtenga más información sobre nuestra comprensión de la sostenibilidad y nuestra estrategia climática, y descubra las emocionantes historias de éxito de las empresas Utz.

The Utz Group's Sustainability Report 2022