Comment la diversité peut-elle contribuer au succès

Dans la société mondialisée d’aujourd’hui, inclure la diversité est devenu plus crucial qu’il ne l’a jamais été auparavant. Les entreprises qui mettent en avant la diversité dans leur effectifs ne contribuent pas seulement à une société plus inclusive, mais gagnent aussi de nombreux bénéfices. Utz est un bon exemple pour montrer comment la diversité peut encourager l’innovation, la collaboration, et le succès.

Avec des salariés d’environ 30 nationalités différentes, Utz a su créer un environnement de travail inclusif et vivant, où toutes les cultures, genres et différences sociales sont célébrés.

Pourquoi la diversité chez Utz est-elle importante pour nos clients ?

La diversité encourage la pensée innovante et créative

Chez Utz, la diversité n’est pas qu’un mot tendance : c’est un principe profondément ancré dans les valeurs de l’entreprise.

 La riche mosaïque d’expériences et de perspectives apportée par les salariés de différentes nations enrichit notre capacité à affronter des challenges, trouver des solutions innovantes, et mieux comprendre les marchés internationaux.

En collaborant avec nous, nos clients accèdent à un ensemble diversifié de talent et d’expertise, qui conduisent à un développement unique et des produits innovants.

La diversité améliore la capacité à résoudre des problèmes

Les équipes variées sont plus efficaces dans la résolution des problems grâce aux multiples points de vue et approches qu’elles proposent. Ces équipes analysent les challenges sous de multiples angles avec diverses solutions, et prennent des décisions plus réfléchies.

En travaillant avec nous, nos clients peuvent bénéficier de cette capacité.

La diversité élargit la portée du marché

Adopter la diversité va au-delà des pratiques internes, cela inclut une comprehension de celle-ci pour désservir tous types de clients. Une entreprise qui valorise la diversité est plus apte à avoir une compréhension plus profonde des différents segments de marché, subtilités des cultures, et préférences des clients.

En s’associant avec Utz, nos clients peuvent étendre leur portée à des marchés inconnus jusqu’à présent.

La diversité optimise la réputation et l’image de marque

Les parties prenantes, y compris les clients, les employés et les investisseurs, valorisent et priorisent de plus en plus la diversité et l'inclusion.

En faisant équipe avec nous, vous pouvez démontrer votre engagement pour ces valeurs et optimiser votre propre réputation et image de marque. Cette collaboration peut attirer des clients socialement responsables, améliorer le moral des employés, et avoir un impact positif sur votre démarche RSE.

La diversité favorise l’engagement des salariés

Grâce à un environnement de travail inclusif et accueillant, nos salariés sont plus engagés, fidèles, et satisfaits.

Quand nos clients collaborent avec nous, ils contribuent indirectement à un environnement de travail positif pour leurs employés qui interagissent avec les notres.

La diversité permet de réduire les risques 

Valoriser la diversité englobe également la promotion de l’équité, de l’égalité et du respect des lois anti-discrimination. C’est pourquoi nous priorisons l’inclusivité et avons un cadre d’éthique et de conformité solide.

Nos collaborateurs peuvent donc réduire le risque de potentiels problèmes légaux, atteintes de la réputation, ou la perception négative du public associée à des pratiques non conformes ou discriminatoires.

Chez Utz, la diversité est un moteur de réussite et favorise une culture de travail positive

Avec des employés de 30 nationalités différentes, notre entreprise est alimentée par la force de nos différences. En privilégiant la performance et la contribution au détriment des différences sociales ou culturelles, Utz a construit un environnement inclusif qui incite à la collaboration et responsabilise les employés.

Nous croyons que la diversité n’est pas qu’un but mais une clé vers la réussite dans l’environnement de travail moderne.

Notre rapport de développement durable 2022

Apprenez-en davantage sur notre compréhension de la durabilité et sur notre stratégie climatique. Vous pourrez y découvrir les succès passionnants des filiales du Groupe Utz.

The Utz Group's Sustainability Report 2022