Logo Utz Group

Rapporto sulla sostenibilità Utz 2023

Pubblicata le seconda edizione

Rapporto sulla sostenibilità Utz 2023

A fine maggio abbiamo pubblicato la seconda edizione del nostro rapporto sulla sostenibilità. Nella consueta veste grafica, ma con nuove storie e, naturalmente, con gli ultimi fatti e cifre. Le buone notizie: siamo sulla strada giusta per quanto riguarda tutti i nostri indicatori chiave di performance definiti nella nostra ambiziosa strategia per il clima.

Una strategia a livello di Gruppo che coinvolge tutti

Tutte le aziende Utz stanno lavorando alacremente per attuare la strategia per il clima adottata a livello di Gruppo. A tal fine i team di gestione delle singole aziende hanno sviluppato piani d'azione adattati alle rispettive circostanze e sfide locali. I primi effetti positivi sono già visibili, come la riduzione delle emissioni totali o l'aumento della percentuale di elettricità rinnovabile sul consumo totale.

Tutti i nostri dipendenti hanno la possibilità di svolgere un ruolo attivo nel raggiungimento dei nostri obiettivi climatici. Ad esempio nell'ambito della Company Challenge, organizzata con i dipendenti di tutte le aziende Utz con il supporto di myclimate. Questo non solo ha approfondito le conoscenze sul cambiamento climatico, ma ha anche comportato la pianificazione e l'attuazione di progetti per ridurre l'impronta di CO2 della nostra azienda e dei nostri prodotti nel loro intero ciclo di vita.

Un maggiore impulso da parte della legislazione

Molto sta accadendo anche a livello legislativo, con una crescente pressione normativa sia a livello nazionale che internazionale. Monitoriamo costantemente le modifiche legislative che ci riguardano e attuiamo in modo proattivo i cambiamenti necessari. Per questo siamo già sulla buona strada per soddisfare in anticipo i requisiti di legge, come le quote di riciclaggio o di riutilizzo.

Scoprite la nostra attuale performance di sostenibilità, le attività e i temi principali del Gruppo Utz nel suo percorso verso un futuro sostenibile.