Verpackungs-Lösungen nach Maß

Ihre Produkte sind einzigartig. Die Logistik- und Fertigungsprozesse in Ihrem Unternehmen dafür maßgeschneidert. Mit der entsprechend passenden Mehrwegverpackung von Utz schaffen Sie die Voraussetzung für maximale Effizienz in Ihren Abläufen.

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Effiziente Intralogistik in der Automobilindustrie

Ob individuelle Transportverpackung oder der Branchenstandard, Sie finden bei Utz für nahezu alle Anwendungsfälle eine passende Lösung.

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Massgeschneiderte Leitfähigkeit für Ladungsträger der Elektronik-Industrie

Schützen Sie Ihre sensiblen Bauteile durch Ladungsträger aus elektrostatischen Spezialmaterialien (ESD).

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Transportsystem vom Kommissionierlager bis zum POS

Im Handel ist die schnelle, korrekte Belieferung des Point of Sales (POS) zentral. Ein flexibles, modulares System aus smarten Verpackungen gepaart mit passenden Transportrollern erfüllt den Mehrweg-Standard für effiziente Logistik von der Produktion bis ins Ladenregal.

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Home-Shopping –
Trend der Zukunft

Utz Kommissionier- und Auslieferbehälter sind automatisierungsfähig und ergonomisch. Durch vielseitige Einsetzbarkeit minimieren sie den Einsatz von Einwegverpackungen und gewährleisten so eine schnelle Lieferung und ein 24/7-Einkaufserlebnis.

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Logistik Automatisierung

Utz Ladungsträger können individuell auf die Anforderungen Ihrer Logistikprozesse abgestimmt werden. Dies hilft, den Durchsatz zu steigern und die Betriebskosten massiv zu senken. Deswegen vertrauen führende Anbieter der Lagerautomatisierung auf Utz.

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Effiziente Intralogistik
in der Lebensmittelindustrie

Utz Lösungen sind für effiziente Prozessschritte in der Lebensmittelindustrie optimiert.Dabei kommen zu 100 Prozent zugelassene Materialien zum Einsatz und gewährleisten maximale Qualität und Sicherheit.

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Passende Utz Lösungen in der automatisierten Pharmaindustrie

Egal ob in der Fertigung oder im Versand, die Pharmaindustrie braucht sehr präzise und exakt auf individuelle Prozesse abgestimmte Logistikverpackungen.

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Effizienz und Pünktlichkeit

Die Behältergrößen unserer Briefbehälter sind ideal auf Briefsortieranlagen angepasst und machen manuelles Sortieren nahezu überflüssig. Dies sorgt für mehr Effizienz in Post-Verteilzentren und garantiert eine pünktliche Auslieferung.

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Mehrwegbehälter für umweltbewusste Textilunternehmen

Utz Mehrwegbehälter können aufgrund ihrer schachtelbaren Eigenschaft im Leerzustand bis zu 70% volumenreduziert gelagert oder transportiert werden. Die Wiederverwendbarkeit reduziert den Einsatz von Einwegverpackungen um ein Vielfaches.

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Klappboxen als Raumsparer

Das funktionelle Verriegelungssystem der Klappboxen von Utz ermöglicht ein automatisiertes Handling der Boxen. Zudem erleichtert eine ergonomische Einhandverriegelung das manuelle Handling. Leere Klappboxen haben eine Volumenersparnis von bis zu 80 Prozent gegenüber der aufgerichteten Box.

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Schweres leicht gemacht

Oftmals müssen schwer beladene Kunststoffbehälter manuell verschoben werden. Auf den belastbaren Utz Transportrollern können auch Lasten von mehreren hundert Kilogramm kräfteschonend und einfach bewegt werden.

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Faltboxen mit Volumenersparnis

Im Handel werden häufig Faltboxen verwendet. Die leeren Faltboxen haben eine Volumenersparnis von bis zu 80 Prozent gegenüber der aufgerichteten Box.

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Sicherer Transport von Gefahrgütern

Gefahrgüter wie z.B. Airbagsysteme, Gurtstraffer, Batterien oder auch Haarspray müssen sicher transportiert werden. Hierzu werden Spezialbehälter benötigt, die nach strengen Richtlinien und erfolgreicher Prüfung mit einer UN Kennzeichnung zugelassen werden.

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Großformate

Utz Großraumbehälter sind in starren oder klappbaren Ausführungen erhältlich und auf die spezifischen Anforderungen von industriellen Anwendungen ausgelegt.

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Raumersparnis

Schachtelbare Behälter werden entweder über den Deckel oder über ausklappbare Bügel gestapelt. Werden sie geschachtelt, ist eine Raumersparnis von bis zu 75 Prozent möglich.

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Konstante Tara und leichte Reinigung

Paletten aus Kunststoff haben eine konstante Tara. Rundum geschlossene Paletten sind leicht zu reinigen. Wenn die Paletten mit einer Metallverstärkung ausgestattet sind, können sie auch im Hochregallager eingesetzt werden.

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Behältervielfalt

Über viele Jahrzehnte hat Utz eine Vielzahl von Stapelbehälterfamilien für unterschiedliche Einsatzzwecke entwickelt.

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Utz Thermoboxen: Für jede Herausforderung die richtige Lösung

Egal ob Sie eine Temperatur überwachten Mehrwegbehälter für Pharmaartikel, Lebensmittel oder andere temperatursensible Produkte benötigen, Utz hat ein breites Programm von Lösungen.

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Modulares Zubehör

Dank unseres umfangreichen Sortiments an Zubehör lassen sich Standardprodukte zu individuellen Ladungsträgern veredeln.

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CO2-neutral durch Kompensation

Durch die Kompensation des CO2-Anteils werden Utz Kunststoffmehrweg-verpackungen klimaneutral. Die Kompensation fließt direkt in zertifizierte Klimaschutzprojekte der Stiftung myclimate. Der Impact ist direkt messbar.

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Smarte Mehrweglösungen
von Utz

Egal ob es sich um Ladungsträgermanagement oder ihre interne Supply Chain handelt, Utz hat eine passende Lösung im Lieferprogramm.

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Das Utz Prinzip

Unser wichtigster Grundsatz ist der achtsame Umgang mit allen Ressourcen. Die moderne Kunststofftechnik erlaubt kreative und nachhaltige Lösungen, nicht zuletzt auch, weil Kunststoff zu 100 Prozent wiederverwertbar ist.

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Unsere Ansprüche

Wir garantieren allen Kunden die Rücknahme und vollständige Wiederverwertung unserer Mehrwegprodukte. Mit einer Nutzungsdauer von über 20 Jahren, machen Utz Produkte ökologisch und ökonomisch Sinn.

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Ressourcen­schonende Produktion

Automatisiert, digital überwacht und nahezu abfallfrei: Wir produzieren bei Utz klimaneutral und unter optimiertem Einsatz von Ressourcen.

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Unser Engagement

Utz Gesellschaften sind lokal verwurzelt und global vernetzt. Dabei orientiert sich unser Schaffen an langfristigen Zielen. Wir engagieren uns für CO2-neutrales Wirtschaften und setzen unsere Klimastrategie um. Die Stiftung myclimate begleitet uns auf diesem Weg.

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Über uns

Rund um den Globus sind die lokalen Utz Gesellschaften und Vertretungen immer nah bei unseren Kunden. Mit Direktvertrieb und dem Fokus auf kundenspezifischen B2B Lösungen, sind wir in der Lage, rasch und kompetent auf Kundenanfragen zu reagieren.

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Presse

Der Pressebereich informiert über die neuesten Produkte, die Utz Gruppe und das sonstige Engagement. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick aller Messebeteiligungen der Utz Gruppe.

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Werde einer von Utz

Du hast Interesse an einem Job bei Utz und möchtest Dich gerne bei uns bewerben? Hier findest Du aktuelle Stellen- & Ausbildungsangebote. Schicke uns noch heute Deine Onlinebewerbung oder bewirb Dich initiativ – wir freuen uns auf Dich!

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Das sind wir   

Die Utz Gruppe ist ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Viele Mitarbeitende arbeiten gerne bei Utz, und sind dem Unternehmen über lange Jahre verbunden. Wertschätzung und interne Förderung sind bei uns zentral. So entsteht ein gutes Arbeitsklima, das an allen Standorten spürbar ist.

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Ausbildung bei Utz     

Die Utz Gruppe ist seit vielen Jahren ein Ausbildungsbetrieb mit langfristigen Perspektiven. Heute sind 10 Prozent der Arbeitsplätze mit Auszubildenden besetzt und schon manche Karriere bei Utz hat mit der Fachausbildung begonnen.

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Die Utz Gruppe feiert 75-jähriges Jubiläum


Ein Meilenstein für unser Unternehmen


People & Culture

Der Mensch im Zentrum. Unser Erfolg ist die Summe der Erfolge aller Mitarbeitenden.

Fünf Themenblöcke verschaffen Ihnen einen Einblick in das was uns in besonderem Masse von Bedeutung ist und Utz zu dem macht was es heute ist. Nach unserer Geschichte jetzt…

Der Mensch zuerst

Unsere Mitarbeitenden tragen das Unternehmen. Es sind in erster Linie ihre Ideen, Talente und Motivation, die uns weiterbringen auf der Suche nach der perfekten Lösung für unsere Kunden. Smarte Technologien sind dabei notwendige Unterstützung, aber niemals Ersatz für den „Faktor Mensch“.

Zusammen wachsen

Gemeinschaftssinn und Miteinander sind deshalb für uns zentral. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich stets auf ihr Unternehmen verlassen. Umgekehrt vertrauen wir auf die Verlässlichkeit unserer Mitarbeitenden. Utz Gesellschaften sind global vernetzt und lokal verwurzelt. An unseren Standorten engagieren wir uns sozial und kulturell: Bei lokalen Events binden wir Familienmitglieder mit ein und stärken auf internationalen Mitarbeiterfesten unseren globalen Zusammenhalt. Zudem integrieren wir an allen Standorten auch sozial benachteiligte Menschen.

Im Fokus

Neues Projekt: Utz Bibliothek

Unsere Utz Kultur leben

Sind Sie auch fasziniert von der Tatsache, dass Sie jeden Tag Menschen mit anderen Leidenschaften und Interessen begegnen können?

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Neues Projekt: Utz Bibliothek

GUDE erhält die Auszeichnung "Fittestes Unternehmen der Grafschaft Bentheim"

Unsere Utz Kultur leben

Wir Menschen sind soziale Wesen und wir tun fast alles, was gut für uns ist, besser gemeinsam als allein.

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GUDE erhält die Auszeichnung "Fittestes Unternehmen der Grafschaft Bentheim"

Die besondere Jahresfeier 2021 bei der Georg Utz in China

Unsere Utz Kultur leben

Als Reaktion auf die Aufforderung der chinesischen Regierung, während der Corona-Pandemie keine Firmenfeiern oder Versammlungen außerhalb des Werksgeländes abzuhalten, haben wir uns entschlossen am Nachmittag/Abend des 14. Januar 2022 eine besondere Jahresfeier im Utz Werk abgehalten.

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Die besondere Jahresfeier 2021 bei der Georg Utz in China

Einsteigen und Weiterkommen

Die Aus- und Weiterbildung genießt bei Utz seit jeher einen hohen Stellenwert. Seit über 70 Jahren bilden wir Fachkräfte aus.

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Einsteigen und Weiterkommen

Warum Utz?

Es gibt viele gute Gründe warum Utz als Arbeitgeber attraktiv ist.

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Warum Utz?

Das Berufsbild im Wandel

Wenn wir auf die letzten 75 Jahre von Utz zurückblicken, dann stellen wir fest, dass sich einiges verändert hat.

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Das Berufsbild im Wandel

75 Jahre Tradition

Alles beginnt 1947 in Höngg, einem Stadtteil Zürichs. Georg Utz ist 32 Jahre alt und gründet dort den «Georg Utz Werkzeug- und Apparatebau».

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75 Jahre Tradition

Zurück zu unseren Wurzeln

Was wäre ein Firmenjubiläum ohne eine ereignisreiche Geschichte.

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Zurück zu unseren Wurzeln

Wussten Sie das?

Im Jahr 2022 feiern wir mit Stolz das 75-jährige Bestehen der Utz Gruppe.

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Wussten Sie das?

Utz ABC - People & Culture

B

Bremgarten

In den frühen 1950er Jahren erwirbt Georg Utz den Zickzackapparat für Nähmaschinen, einen patentierten Artikel mit alleinigem Fabrikations- und Verkaufsrecht. Dank steigender Umsätze beschäftigt er schon bald 16 Mitarbeitende. Weil die Platzverhältnisse in Zürich nicht mehr ausreichen, mietet er sich in einem Gebäude der Seidenweberei Honegger im aargauischen Bremgarten ein. Die Einzelfirma wird in eine Aktiengesellschaft umgewandelt und wird somit die erste und älteste Produktionsstätte der Utz Gruppe.

I

Internationale Weiterbildung

Mitarbeiterförderung ist bei Utz nicht auf die nationalen Niederlassungen beschränkt. Dank internationaler Ausbildungsprogramme ist es möglich, auch Arbeits- und Vorgehensweisen in anderen Niederlassungen kennenzulernen.

J

Jubiläum

Die Utz Gruppe wird 75 Jahre alt. Die Wegstrecke von 1947 bis 2022 war lang, teilweise beschwerlich und von vielen Meilensteinen und etlichen Erfolgen geprägt. Wir blicken stolz zurück auf die Anfänge des Unternehmens und auf vieles was wir erreicht und erlebt haben. Wir werden 2022 nutzen, um unser Verständnis für unsere Stärken zu schärfen und Klarheit über den Weg in die Zukunft zu schaffen.

K

Karriere

Interesse an einem Job bei Utz? In unserem Jobportal findest Du alle offenen Stellen weltweit. Bewerbe dich jetzt und werde einer von Utz!

Kunststoffrecycling

Bereits 1974 wird in Bremgarten die erste Kunststoffrecyclinganlage in Betrieb genommen. Nachhaltigkeit hat bei Utz Tradition, bereits unser Firmengründer erkannte, dass Ökonomie und Ökologie aufeinander abgestimmt sein müssen. Dabei steht die Kreislaufwirtschaft im Zentrum unseres Denkens und Handelns.

M

Mitarbeitende

Die Mitarbeitenden von Utz tragen das Unternehmen Utz. Es sind ihre Ideen, ihre Talente und ihre Motivation die den Kunden bei der Suche nach der perfekten Lösung weiterbringen. Technologie liefert die notwendige Unterstützung ersetzt aber niemals den "Faktor Mensch".

S

Schüttorf

In Schüttorf in Niedersachsen wagen wir im Jahr 1971 den Schritt in die Internationalität. In diesem Jahr wird dort die erste Tochtergesellschaft der Georg Utz AG gegründet. Inzwischen ist unser deutscher Standort der größte weltweit und mit seinen 570 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region.

U

Unternehmenskultur

Wir fördern ein Klima, in welchem unsere Mitarbeitenden selbstverantwortlich, kreativ und wirkungsvoll tätig sein können. Dabei bauen wir auf dezentrale Strukturen bei gleichzeitig enger Vernetzung. Dies garantiert lokal einen hohen Grad an Verantwortung und Entscheidungskompetenz.

Utz Academy

Die Utz Academy ist ein digitales Weiterbildungsprogramm, das ein arbeitsplatzunabhängiges Lernen ermöglicht. In einzelnen Lerneinheiten werden die unterschiedlichen Aspekte der jeweiligen Arbeit behandelt. Ergänzend zu jeder dieser Einheiten erfolgt eine abschließende Lernkontrolle mittels eines kurzen Tests.

W

Wachstum

Wir wollen nachhaltig wachsen. Das Wachstum erarbeiten wir durch unsere Leistung und finanzieren es mit eigenen Mitteln. Durch diese Unabhängigkeit können wir am Markt partnerschaftlich auftreten und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Weiterkommen

Utz bietet zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Viele Mitarbeitende sind bereits seit ihrem Berufseinstieg bei uns und haben den Weg von der Ausbildung bis hin zu einer Führungsposition absolviert.

Weltweit

1.250 Mitarbeitende an 8 Standorten auf 3 Kontinenten – das ist Utz.

Z

Zick-Zack-Apparat

In den frühen 1950er Jahren erwirbt Georg Utz den Zickzack-apparat für Nähmaschinen, einen patentierten Artikel mit alleinigem Fabrikations- und Verkaufsrecht. Nach Anfangsschwierigkeiten perfektioniert er das Produkt und weckt damit das Interesse vieler ausländischer Nähmaschinenfabrikanten. Schließlich kann Georg Utz mit der Singer Company aus New York sein erstes großes Geschäft abschließen. Dank steigender Umsätze beschäftigt er schon bald 16 Mitarbeitende. Weil die Platzverhältnisse in Zürich nicht mehr ausreichen, mietet er sich in einem Gebäude der Seidenweberei Honegger im aargauischen Bremgarten ein.

Zürich Höngg

Dort wo alles begann. Es war in Zürich Höngg, wo Georg Utz 1947 den "Georg Utz Werkzeug- und Apparatebau" gründete. Bereits ein Jahr später verlegte er die Firma nach Zürich Altstetten und 1953 dann nach Bremgarten im Kanton Aargau, wo sich auch heute noch die Schweizer Tochtergesellschaft und auch die Holding befinden.

Jerry Tu, Sales Manager, Utz China

Ich arbeite seit mehr als zehn Jahren bei Utz China. In dieser Zeit habe ich die Entwicklung und das Wachstum von Utz China miterlebt und auch viel gewonnen. Vom jungen Mann zum Vater von zwei Söhnen – auch mein Privatleben hat sich durch mein Engagement stetig verbessert. Mit ihrer Teilnahme an den Familientagen von Utz China zeigt auch meine Familie großes Interesse an meiner Arbeit. Letztendlich hoffe ich, dass die Utz Gruppe immer besser wird. Ich bin bereit, gemeinsam mit Utz China zu wachsen und die weiteren Erfolge von Utz in den nächsten zehn Jahren mitzugestalten.

Jerry Tu, Sales Manager, Utz China

Ich arbeite seit mehr als zehn Jahren bei Utz China. In dieser Zeit habe ich die Entwicklung und das Wachstum von Utz China miterlebt und auch viel gewonnen. Vom jungen Mann zum Vater von zwei Söhnen – auch mein Privatleben hat sich durch mein Engagement stetig verbessert. Mit ihrer Teilnahme an den Familientagen von Utz China zeigt auch meine Familie großes Interesse an meiner Arbeit. Letztendlich hoffe ich, dass die Utz Gruppe immer besser wird. Ich bin bereit, gemeinsam mit Utz China zu wachsen und die weiteren Erfolge von Utz in den nächsten zehn Jahren mitzugestalten.

Whitney Burton, Sales Operations Manager, Utz USA

Im Juni 2011 trat ich bei der Georg Utz Inc. ein, hatte keine Erfahrung in der Produktion und war auf der Suche nach einer Möglichkeit zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Ich habe die Chance erhalten, mit vielen großartigen Menschen zusammenzuarbeiten, die bereit waren, ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiterzugeben, um meine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die familiäre Mentalität bedeutet, dass die Meilensteine des Lebens mit dem gleichen Eifer gefeiert werden wie der berufliche Fortschritt. Das Wachstum des Unternehmens ist ein echtes Zeugnis für die Investition in das Wachstum der Mit-arbeitenden an jedem Standort weltweit. Ich hatte das Glück, in den letzten zehn Jahren Teil dieses Unternehmens zu sein und freue mich auf weiteres Wachstum sowie weitere Erfahrung und Chancen in den kommenden Jahren.

Whitney Burton, Sales Operations Manager, Utz USA

Im Juni 2011 trat ich bei der Georg Utz Inc. ein, hatte keine Erfahrung in der Produktion und war auf der Suche nach einer Möglichkeit zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Ich habe die Chance erhalten, mit vielen großartigen Menschen zusammenzuarbeiten, die bereit waren, ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiterzugeben, um meine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die familiäre Mentalität bedeutet, dass die Meilensteine des Lebens mit dem gleichen Eifer gefeiert werden wie der berufliche Fortschritt. Das Wachstum des Unternehmens ist ein echtes Zeugnis für die Investition in das Wachstum der Mit-arbeitenden an jedem Standort weltweit. Ich hatte das Glück, in den letzten zehn Jahren Teil dieses Unternehmens zu sein und freue mich auf weiteres Wachstum sowie weitere Erfahrung und Chancen in den kommenden Jahren.

Arkadi Zimmermann, Leiter Materialaufbereitung, Utz Deutschland

Ich habe meine Ausbildung und anschließend eine Umschulung bei Utz Deutschland gemacht. Meine Gründe für Utz waren die positive Atmosphäre und meine berufliche Perspektiven. Darüber hinaus hatte ich schon viel Positives über Utz als Arbeitgeber gehört. Zurzeit bin ich Leiter der Materialaufbereitung und bilde mich zum Meister weiter. Ich sehe in diesem Beruf eine echte Perspektive für die Zukunft. An meinen Aufgaben gefällt mir besonders, dass sie abwechslungsreich sind und mich jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen. Hinzu kommt, dass wir jeden Tag etwas für die Umwelt tun und damit für Nachhaltigkeit sorgen – ein Thema, das mir schon immer sehr wichtig war.

Arkadi Zimmermann, Leiter Materialaufbereitung, Utz Deutschland

Ich habe meine Ausbildung und anschließend eine Umschulung bei Utz Deutschland gemacht. Meine Gründe für Utz waren die positive Atmosphäre und meine berufliche Perspektiven. Darüber hinaus hatte ich schon viel Positives über Utz als Arbeitgeber gehört. Zurzeit bin ich Leiter der Materialaufbereitung und bilde mich zum Meister weiter. Ich sehe in diesem Beruf eine echte Perspektive für die Zukunft. An meinen Aufgaben gefällt mir besonders, dass sie abwechslungsreich sind und mich jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen. Hinzu kommt, dass wir jeden Tag etwas für die Umwelt tun und damit für Nachhaltigkeit sorgen – ein Thema, das mir schon immer sehr wichtig war.

Shaun Batty, Maintenance & Facilities Manager, Utz UK

Vor 14 Jahren begann ich meine berufliche Laufbahn bei Utz und wurde vom ersten Tag an voll unterstützt in einem Unternehmen, dem familiäre Werte am Herzen liegen und das höchstes Vertrau-en in seine Mitarbeitenden hat. Es war eine interessante, herausfordernde und gleichzeitig sehr lohnende Aufgabe. Es inspiriert mich jeden Tag aufs Neue, Teil eines großartigen Teams zu sein, das für das unglaubliche Wachstum des Unternehmens verantwortlich ist, das Herausforderungen gemeinsam meistert, um ein positives Ergebnis zu erzielen und das sich immer daran erinnert, dass alles möglich ist.

Shaun Batty, Maintenance & Facilities Manager, Utz UK

Vor 14 Jahren begann ich meine berufliche Laufbahn bei Utz und wurde vom ersten Tag an voll unterstützt in einem Unternehmen, dem familiäre Werte am Herzen liegen und das höchstes Vertrau-en in seine Mitarbeitenden hat. Es war eine interessante, herausfordernde und gleichzeitig sehr lohnende Aufgabe. Es inspiriert mich jeden Tag aufs Neue, Teil eines großartigen Teams zu sein, das für das unglaubliche Wachstum des Unternehmens verantwortlich ist, das Herausforderungen gemeinsam meistert, um ein positives Ergebnis zu erzielen und das sich immer daran erinnert, dass alles möglich ist.

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